BizYou.Ru - Информационный бизнес портал
Следите за нами
Страничка BizYou в Twitter Страничка BizYou в ВКонтакте Страничка BizYou в FaceBook Страничка BizYou на YouTube

Аутсорсинг бухгалтерских услуг и проведение кадрового аудита

Аутсорсинг бухгалтерских услуг и проведение кадрового аудита


Сегодня аутсорсинг бухгалтерских услуг считается относительно новым видом оказания услуг на отечественном рынке. Аутсорсинговые услуги, успешно осуществляющиеся на западе, и в Российской Федерации находят своего потребителя. И если сравнительно недавно потребителями данных услуг в Российской Федерации были обычно представительства зарубежных предприятий и совместные компании, теперь к услугам аутсорсеров часто прибегают простые отечественные компании. Это объясняется довольно легко: конкуренция, возрастающая на потребительском рынке, услуг, товаров либо работ, требует от своих субъектов предпринимательства увеличения эффективности производства и уменьшения издержек. Решить эту проблему во многом помогает аутсорсинг, который позволяет отдать некоторую часть производственных процессов «чужим рукам». И хотя, сегодня множество отечественных компаний пока лишь присматриваются к такому сравнительно недавнему виду услуг, средний, малый бизнес довольно активно уже использует услуги аутсорсеров в плане кадрового и финансового аутсорсинга и в плане информационных технологий.
 
В этой статье рассмотрим, что представляет собой аутсорсинг, его недостатки и преимущества, поймем, чем отличаются определения «аренда» персонала и аутсорсинг персонала, а также обсудим вопросы бухгалтерского и налогового учета, правового регулирования у компании — аутсорсера и компании, которая потребляет данные услуги.
 
Понятие аутсорсинг в отечественном законодательстве отсутствует. Определение «аутсорсинг» взято из иностранного языка (с английского означает «outsourcing») и переводится дословно как применение чужих ресурсов.
 
Смысл этой услуги сводится к тому,  чтобы сосредоточить абсолютно все ресурсы на таком виде деятельности, который является самым главным для компании, и передать другие сопутствующие и поддерживающие функции профессиональным партнерам.
 
Другими словами, чтобы успешно вести свой бизнес совсем не обязательно, проводить все непрофильные функции, которые связаны с самым главным видом деятельности компании, либо своим персоналом, с управлением компанией можно возложить ведение данных процессов на специализированную компанию особенно часто проведение кадрового аудита позволяет вывести множество ошибок.
 
Другими словами, под аутсорсингом понимают передачу непрофильных функций того или иного субъекта на договорной основе другим исполнителям, специализирующие именно в этой области и обладающие необходимым опытом, техническим оснащением и знаниями.
 
Нужно также отметить, что компания, которая на себя берет «чужие» функции, является аутсорсером или аутсорсинговой.




Источник:  BizYou.Ru






Скачать: Бизнес планы | Договоры | Бланки | Шаблоны | Формы

Статьи партнеров
Юридические услуги
Идеи для бизнеса
Интернет
Финансы и кредиты
Товары
Связь
Оборудование для бизнеса
Советы предпринимателям
B2B-услуги
Недвижимость
Путешествия
Forex и рынки
B2C-услуги
Российские предприятия

Поиск по сайту